当前位置:首页  创业与创新案例研究所
第3届中国人力资源管理论坛
发布时间:2014-04-11 浏览次数:

为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作,建设高水平学术交流平台,探索具有中国特色的学术自主创新之路,由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会牵头,联合国内知名高校和有影响力的学术期刊,共同举办第3届中国人力资源管理论坛,现将有关事宜通知如下:
会议时间:2014年6月10~11日
会议城市:中国·南京
会议地点:南京大学管理学院
主办单位
中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会
南京大学商学院
南京大学管理学院
华中科技大学管理学院
发起单位: 《管理学报》杂志社
支持单位:国家自然科学基金委员会管理科学部
承办单位:南京大学管理学院
会议主题:全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展
会议议题(包含但不限于):①中国企业在跨国经营中的人力资源管理理论与实践;②西方跨国公司中国本土经营中的人力资源管理战略研究;③跨文化企业中的和谐劳动关系与工作方式研究;④国际人力资源管理研究;⑤创造力与组织创新对团队或组织绩效的影响研究;⑥中国情境下领导力与员工态度行为以及工作产出研究;⑦中国企业员工工作场所疏离感及其偏离行为研究;⑧新生代员工的代际冲突与管理研究;⑨中国文化与人力资源管理模式研究;⑩中国人力资源管理和组织行为的实践问题(含案例)研究
征稿日程:论文提交截止日期为2014年5月10日。会后将由会议学术委员会甄选优秀论文,推荐至《管理学报》等学术期刊发表。
会务投稿:
南京大学商学院                    (联系人:张正堂)
电话:025-83621051               E-mail:zhangzt75@vip.sina.com         
管理学报杂志社           (联系人:郭  恺)
电话:027-87542154               E-mail:glxbmeeting@foxmail.com

 

附:第3届中国人力资资源管理论坛学术委员会(暂定)
主    席:   赵曙明 (南京大学商学院 名誉院长)
执行主席:刘  洪 (南京大学管理学院 院长)
委    员(以姓氏拼音字母为序):
曹大友     (西南政法大学管理学院)
陈春花     (华南理工大学管理学院)
陈国权     (清华大学经济管理学院)
陈维政     (四川大学工商管理学学院)
崔  勋     (南开大学商学院)
杜鹏程     (安徽大学商学院)
顾琴轩     (上海交通大学安泰经济管理学院)
胡君辰     (复旦大学管理学院)
井润田     (电子科技大学经济管理学院)
李锡元   (武汉大学经济与管理学院)
李燕萍     (武汉大学经济与管理学院)
廖建桥     (华中科技大学管理学院)
刘  军     (中国人民大学商学院)
刘  昕     (中国人民大学公共管理学院)
刘善仕     (华南理工大学工商管理学院)
龙立荣     (华中科技大学管理学院)
罗谨琏     (同济大学经济与管理学院)
欧阳桃花   (北京航空航天大学大学经济管理学院)
彭纪生     (南京大学商学院)
时  勘     (中国科学院大学管理学院)
孙海法     (中山大学管理学院)
唐宁玉     (上海交通大学大学安泰经济管理学院)
王  辉     (北京大学光华管理学院)
王重鸣     (浙江大学管理学院)
武立东     (南开大学商学院)
颜爱民     (中南大学商学院)
杨  斌     (南开大学商学院)
杨百寅     (清华大学经济管理学院)
杨东涛     (南京大学商学院)
姚小涛     (西安交通大学管理学院)
姚艳虹     (湖南大学工商管理学院)
于桂兰     (吉林大学管理学院)
袁庆宏     (南开大学商学院)
曾湘泉     (中国人民大学劳动人事学院)
张  莉     (哈尔滨工业大学管理学院)
张一弛     (北京大学光华管理学院)
张正堂     (南京大学商学院)
张志学     (北京大学光华管理学院)
章  凯     (中国人民大学商学院)
赵希男     (东北大学工商管理学院)
周祖城     (上海交通大学安泰经济管理学院)

 

 

 

Copyright 2014 南京审计大学-工商管理学院版权所有 All rights Reserved
地址:
南京审计大学浦口校区竞慧西楼514 电话:025-58318588