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系主任
发布时间:2016-12-14 浏览次数:

李卫东  博士、副教授,工商管理学院工商管理系主任 

 

     主讲课程:《管理学》、《运营管理》、《项目管理》、《人力资源管理》。 
     主要研究方向:人力资源管理、知识管理、项目管理。    

   中国管理研究国际学会会员,江苏省人力资源学会会员,《管理学报》、《管理评论》、《南开管理评论》匿名审稿专家。先后参与主持国家自然科学基金项目、教育部人文社科基金项目、江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目、江苏省科技厅软科学研究项目及南京大学人文社会科学重点研究基地重大项目多项,在《外国经济与管理》、《管理学报》、《管理评论》、《科学学与科学技术管理》等经济管理类核心期刊发表专业学术论文多篇。
  

高 杰  博士、副教授,工商管理学院市场营销系主任 

     美国A&M大学May’s商学院高级访问学者。研究方向:消费者行为、品牌战略管理。在《经济研究》、《经济学动态》等经济管理类权威及核心期刊发表论文20多篇。主持参与省部级课题8项。主要讲授《市场营销》、《国际市场营销》、《市场营销前沿》、《广告学》等课程。

 

张丽梅  博士、副教授,工商管理学院人力资源管理系主任

        内蒙古呼和浩特市人,上海财经大学企业管理博士。

 

        研究成果: 
        1、代际员工的和合人力资源招聘管理研究—基于大中型国有企业的员工关系现状,2014第九届海峡两岸组织行为与人才开发学术研讨会,2014年3月 
        2、基于员工-组织价值观匹配的代际员工职业生涯规划[J],经济导刊,2013年1月 
        3、基于代际工作价值观的我国员工—组织匹配实证研究,2012管理创新与公共政策国际学术会议(ICMIPP 2012) ,重庆,2012.1, ISTP检索 
        4、代际员工的培训策略研究[J],经济导刊,2013年1月 
        5、我国员工的代际工作价值观研究[J],经济导刊,2012年5月 
        6、组织中人际信任关系对组织公民行为的影响[J],国际商务研究,2009年6月 
        7、南京审计大学校级精品课程《人力资源管理》负责人 

        8、南京审计大学教改项目《人力资源管理专业本土化案例库建设》负责人 

 

 

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